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不咬牙坚持怎么会遇见希望的曙光

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  不咬牙堅持怎麽會遇見希望的曙光

  文/喚醒沉睡的豬

  最近又到了畢業季,時常會有一些準備畢業的學弟學妹向我吐槽,說自己實習的工作單位領導不好,準備炒老板鱿魚。也有一些已經找到工作了的,問我怎麽樣找到更好的單位,說現在的工作這也不好那也不如意,不能達到自己預期的期望。這個問題,我覺得好難回答。

  在我眼裏,公司、領導或者同事都沒有絕對的好和壞,每個公司、每個領導、每個同事都有好的一面,也有可能不是那麽好的一面,重要的是我們如何看待這些好和壞,如何學會讓這些資源變成自己成長和曆練的好幫手。

  就我個人而言,至今已經工作了6年時間,從事過幾份工作,進入過幾家公司,遇到過形形色色的人。這些公司有大有小,有比較團結也有喜歡拉幫結派的。遇到過的領導,也是五花八門,有很關心下屬的,有漠不關心的,也有過百般刁難的。同事更是不用說了,什麽樣的都有,有阿谀逢迎喜歡拍馬屁的,有埋頭苦幹默默無聞的,也有雷厲風行敢說敢做的。可以說這6年的經曆,遠比我讀十幾年書對這個社會的了解要深透得多。

  剛剛畢業的時候,我也總覺得能夠遇到一個好公司、遇到一個好領導、遇到一幫好同事是件特别幸福的事情,總想着如果自己畢業後能夠如願以償遇到這麽好的公司,該有多好。後來慢慢發現,這樣的公司也不是那麽容易遇見的,相反,想着結果會更糟糕,可能遇到的反而沒那麽糟糕。仔細回憶,我自認爲在自己的求職生涯中,曾經遇到過一個不錯的公司,那個公司領導非常開明,同事之間相處很愉快,工作效率非常高,沒事的時候我們總是有說有笑,其樂融融的。那時候,全公司人在一起吃飯,覺得像一個大家的感覺,特别開心。初涉職場的我以爲這樣的局面會持續很久,可好景不長,沒多久的一次中層領導變動,攪亂了整個格局,确切的說是因爲競争的關系,新進的領導和先前的領導時常因爲觀點不同發生摩擦,在處理一些問題上總是各自爲政,互不相讓,而下面的人也開始分成兩派,你我都互不相讓,誰都看誰不順眼,整個局面就變得特别糟糕。很多同事對這樣的大環境感到不适應,陸陸續續走了。隻有少部分人因爲稚脑颍词弓h境變得再不好,也不得不咬牙堅持,我就是其中的一員。

  記得那些日子,領導之間明争暗鬥非常厲害,各個都互不相讓,下面的一些人,自然成爲了領導鬥争的犧牲品,我們就是處于兩頭不是人的狀态。有時候這個領導剛剛叫我們幹這樣的活,那個又壓一堆任務給我們,加班加點是家常便飯。最難過的是,當我們沒日沒夜做出成果時,領導各持一詞,最後我們不僅吃力不讨好,還哪邊都得罪不起,一個事情往往要提供多個選項,這讓我們感到特别的崩潰。爲了發洩情緒,很多時候,我們隻能一邊強裝微笑接過任務,一邊相互吐槽和訴苦,有些性格急躁的同事甚至都還爆粗口,可就算這樣,爲了生活,我們還得繼續堅持。至少我是沒敢抱怨太多,因爲稚膯栴}擺在眼前,你不做照樣有人做,這個世界上最不缺的就是随時可以替代我們的人。

  想到這些,我就告訴自己,不管現在多苦多累,都是一個積累的過程,有一天也許我們會慶幸自己曾經努力過、苦痛過。果不其然,在那裏咬牙堅持的日子,讓我們成長很快,無論是在吃苦耐勞、任勞任怨方面,還是在溝通交流、察言觀色方面,我們都突飛猛進的成長。正是那段日子的曆練,也讓留下來的那幾個同事在一年後陸陸續續都找到了更好的下家。我跳巢之後成功競聘到了一個開發區做土地開發,工作環境和薪資待遇都有了明顯的提升,而另外和我一起跳槽的兩個同事,一個去做了她夢寐以求的記者,還有一個進了某家知名銀行。後來幾個偶爾小聚,談起那段時間咬牙堅持的經曆,談起那個糟糕的工作環境,我們幾個依然還是覺得十分感謝那段日子,感謝那段吃力不讨好的時光,因爲沒有那段日子的曆練,恐怕我們都很難快速成長,而後遇見更好的自己,遇到更好的工作單位。後來,我時常這樣告訴自己:“生活有多無奈,我們就有多堅韌;環境有多惡劣,我們就有多頑強。”

  有時候,我們真的要學會換一個角度看問題、看世界。年輕的時候,我們都很單純的覺得一個很好的環境能夠塑造一個人,因爲好的環境給了一個人非常優越的成長平台;可長大後,我們卻發現,職場裏不是每個地方都是一片沃土,很多時候,越是貧瘠的土地,我們越要學會頑強的與惡劣環境抗争,最後在貧瘠土地上生根發芽、枝繁葉茂、開花結果。明白了這一個道理,我們便也少了很多抱怨,多了很多信心和勇氣,而每一次的咬牙堅持,甚至是哭着咬牙堅持,定會在未來的某一天,讓我們看到不一樣的自己,甚至迎來希望的曙光。

  不咬牙坚持怎么会遇见希望的曙光

  文/唤醒沉睡的猪

  最近又到了毕业季,时常会有一些准备毕业的学弟学妹向我吐槽,说自己实习的工作单位领导不好,准备炒老板鱿鱼。也有一些已经找到工作了的,问我怎么样找到更好的单位,说现在的工作这也不好那也不如意,不能达到自己预期的期望。这个问题,我觉得好难回答。

  在我眼里,公司、领导或者同事都没有绝对的好和坏,每个公司、每个领导、每个同事都有好的一面,也有可能不是那么好的一面,重要的是我们如何看待这些好和坏,如何学会让这些资源变成自己成长和历练的好帮手。

  就我个人而言,至今已经工作了6年时间,从事过几份工作,进入过几家公司,遇到过形形色色的人。这些公司有大有小,有比较团结也有喜欢拉帮结派的。遇到过的领导,也是五花八门,有很关心下属的,有漠不关心的,也有过百般刁难的。同事更是不用说了,什么样的都有,有阿谀逢迎喜欢拍马屁的,有埋头苦干默默无闻的,也有雷厉风行敢说敢做的。可以说这6年的经历,远比我读十几年书对这个社会的了解要深透得多。

  刚刚毕业的时候,我也总觉得能够遇到一个好公司、遇到一个好领导、遇到一帮好同事是件特别幸福的事情,总想着如果自己毕业后能够如愿以偿遇到这么好的公司,该有多好。后来慢慢发现,这样的公司也不是那么容易遇见的,相反,想着结果会更糟糕,可能遇到的反而没那么糟糕。仔细回忆,我自认为在自己的求职生涯中,曾经遇到过一个不错的公司,那个公司领导非常开明,同事之间相处很愉快,工作效率非常高,没事的时候我们总是有说有笑,其乐融融的。那时候,全公司人在一起吃饭,觉得像一个大家的感觉,特别开心。初涉职场的我以为这样的局面会持续很久,可好景不长,没多久的一次中层领导变动,搅乱了整个格局,确切的说是因为竞争的关系,新进的领导和先前的领导时常因为观点不同发生摩擦,在处理一些问题上总是各自为政,互不相让,而下面的人也开始分成两派,你我都互不相让,谁都看谁不顺眼,整个局面就变得特别糟糕。很多同事对这样的大环境感到不适应,陆陆续续走了。只有少部分人因为谋生的原因,即使环境变得再不好,也不得不咬牙坚持,我就是其中的一员。

  记得那些日子,领导之间明争暗斗非常厉害,各个都互不相让,下面的一些人,自然成为了领导斗争的牺牲品,我们就是处于两头不是人的状态。有时候这个领导刚刚叫我们干这样的活,那个又压一堆任务给我们,加班加点是家常便饭。最难过的是,当我们没日没夜做出成果时,领导各持一词,最后我们不仅吃力不讨好,还哪边都得罪不起,一个事情往往要提供多个选项,这让我们感到特别的崩溃。为了发泄情绪,很多时候,我们只能一边强装微笑接过任务,一边相互吐槽和诉苦,有些性格急躁的同事甚至都还爆粗口,可就算这样,为了生活,我们还得继续坚持。至少我是没敢抱怨太多,因为谋生的问题摆在眼前,你不做照样有人做,这个世界上最不缺的就是随时可以替代我们的人。

  想到这些,我就告诉自己,不管现在多苦多累,都是一个积累的过程,有一天也许我们会庆幸自己曾经努力过、苦痛过。果不其然,在那里咬牙坚持的日子,让我们成长很快,无论是在吃苦耐劳、任劳任怨方面,还是在沟通交流、察言观色方面,我们都突飞猛进的成长。正是那段日子的历练,也让留下来的那几个同事在一年后陆陆续续都找到了更好的下家。我跳巢之后成功竞聘到了一个开发区做土地开发,工作环境和薪资待遇都有了明显的提升,而另外和我一起跳槽的两个同事,一个去做了她梦寐以求的记者,还有一个进了某家知名银行。后来几个偶尔小聚,谈起那段时间咬牙坚持的经历,谈起那个糟糕的工作环境,我们几个依然还是觉得十分感谢那段日子,感谢那段吃力不讨好的时光,因为没有那段日子的历练,恐怕我们都很难快速成长,而后遇见更好的自己,遇到更好的工作单位。后来,我时常这样告诉自己:“生活有多无奈,我们就有多坚韧;环境有多恶劣,我们就有多顽强。”

  有时候,我们真的要学会换一个角度看问题、看世界。年轻的时候,我们都很单纯的觉得一个很好的环境能够塑造一个人,因为好的环境给了一个人非常优越的成长平台;可长大后,我们却发现,职场里不是每个地方都是一片沃土,很多时候,越是贫瘠的土地,我们越要学会顽强的与恶劣环境抗争,最后在贫瘠土地上生根发芽、枝繁叶茂、开花结果。明白了这一个道理,我们便也少了很多抱怨,多了很多信心和勇气,而每一次的咬牙坚持,甚至是哭着咬牙坚持,定会在未来的某一天,让我们看到不一样的自己,甚至迎来希望的曙光。

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