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一个“资深”办公室主任的告白

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2016年已經告一段落,各級考核、檢查接待也基本結束,作爲辦公室主任,總算是有時間喘息一下了。不知不覺,辦公室工作已經7年有餘,7年可以成就一個人的夢想,7年也足以毀滅一個人的夢想。看着一起大學畢業的好多同學都已經升爲正科級甚至副縣級領導,當了市委保密科科長、市政府辦副主任等職務,而自己依舊原地踏步,幹着“白加黑”、“5+2”,然而并不被人理解的辦公室文書工作,想到這些難免感慨萬千。

大夥都知道,辦公室工作瑣碎而又非常重要,辦公室形象更多時候代表的是領導的形象和單位的面子。很多人戲稱辦公室主任爲“大内總管”,左右逢源,呼風喚雨,風光無限,殊不知辦公室主任崗位根本不是啥領導,隻是個股級科員,多數時候扮演的是單位“老媽子”角色,必須事事關心,上呈下達,一點照顧不周,就是“生死攸關”,可以說是操着賣白粉的心,賺着賣白菜的錢。

辦公室主任是馬戲團裏長着一半哭臉一半笑臉抛彩球的“小醜”,既要忙着将手中的彩球抛出去,又要迎接即将跌落的小球,同時,還要保持臉部微笑,心中的苦,隻有台下自己承受。當辦公室主任太難,必須做到眼勤手快心到身到,在單位既要做到領導滿意,又要照顧到同事情緒;在家裏還要扮演好兒子(女兒)、丈夫(妻子)、父親(母親)的角色。單位工作幹不完要挨領導訓,單位工作要幹完又勢必會減少對家裏的責任承擔,讓家人抱怨……每天在各個方面尋找着平衡。辦公室主任心中的苦隻有自己清楚,沒有辦公室工作經驗的人是沒法體會到的。

回想起剛參加工作的時候,好多人告訴我:在行政事業單位工作,同爲基層幹部,辦公室主任接觸領導的機會最多,工作能力提高也最快,提拔機會自然更多,辦公室主任這個位置是升職的重要台階,一定要把握好。就是憑着這句話,不管如何艱難,心裏有多少抱怨,我依舊7年如一日的辛勤工作着。

其實大家心裏都清楚,就當前行政事業單位這種考核體制,雖然有着嚴格的升遷考核制度,然而在政策傳達落實中缺乏明确的指導性細則,考核并不能夠嚴格按照規定執行,提拔的幹部并不全是德才能全部具備的幹部,造成單位工作人員工作積極性不高,缺乏動力,多數人有着幹與不幹一個樣,幹多幹少一個樣,不幹不犯錯反而平安度一生的想法,讓辦公室主任看不到一絲提拔的希望。

前段時間省委省政府出台了“鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯”的三項機制,這政策對于辦公室工作人員來說無疑是一支強心劑,希望無數像我一樣默默奉獻在辦公室一線的基層工作人員都能從中受益,得到提拔。

——寫給無數默默奉獻的“資深”辦公室基層幹部共勉!(歡迎關注微信公刑枺篈心情夜讀)

2016年已经告一段落,各级考核、检查接待也基本结束,作为办公室主任,总算是有时间喘息一下了。不知不觉,办公室工作已经7年有余,7年可以成就一个人的梦想,7年也足以毁灭一个人的梦想。看着一起大学毕业的好多同学都已经升为正科级甚至副县级领导,当了市委保密科科长、市政府办副主任等职务,而自己依旧原地踏步,干着“白加黑”、“5+2”,然而并不被人理解的办公室文书工作,想到这些难免感慨万千。

大伙都知道,办公室工作琐碎而又非常重要,办公室形象更多时候代表的是领导的形象和单位的面子。很多人戏称办公室主任为“大内总管”,左右逢源,呼风唤雨,风光无限,殊不知办公室主任岗位根本不是啥领导,只是个股级科员,多数时候扮演的是单位“老妈子”角色,必须事事关心,上呈下达,一点照顾不周,就是“生死攸关”,可以说是操着卖白粉的心,赚着卖白菜的钱。

办公室主任是马戏团里长着一半哭脸一半笑脸抛彩球的“小丑”,既要忙着将手中的彩球抛出去,又要迎接即将跌落的小球,同时,还要保持脸部微笑,心中的苦,只有台下自己承受。当办公室主任太难,必须做到眼勤手快心到身到,在单位既要做到领导满意,又要照顾到同事情绪;在家里还要扮演好儿子(女儿)、丈夫(妻子)、父亲(母亲)的角色。单位工作干不完要挨领导训,单位工作要干完又势必会减少对家里的责任承担,让家人抱怨……每天在各个方面寻找着平衡。办公室主任心中的苦只有自己清楚,没有办公室工作经验的人是没法体会到的。

回想起刚参加工作的时候,好多人告诉我:在行政事业单位工作,同为基层干部,办公室主任接触领导的机会最多,工作能力提高也最快,提拔机会自然更多,办公室主任这个位置是升职的重要台阶,一定要把握好。就是凭着这句话,不管如何艰难,心里有多少抱怨,我依旧7年如一日的辛勤工作着。

其实大家心里都清楚,就当前行政事业单位这种考核体制,虽然有着严格的升迁考核制度,然而在政策传达落实中缺乏明确的指导性细则,考核并不能够严格按照规定执行,提拔的干部并不全是德才能全部具备的干部,造成单位工作人员工作积极性不高,缺乏动力,多数人有着干与不干一个样,干多干少一个样,不干不犯错反而平安度一生的想法,让办公室主任看不到一丝提拔的希望。

前段时间省委省政府出台了“鼓励激励、能上能下、容错纠错”的三项机制,这政策对于办公室工作人员来说无疑是一支强心剂,希望无数像我一样默默奉献在办公室一线的基层工作人员都能从中受益,得到提拔。

——写给无数默默奉献的“资深”办公室基层干部共勉!(欢迎关注微信公众号:A心情夜读)

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